我在公司上班一年多了,公司不签劳动合同而只签劳务协议,而且签了两次了,但又给买了社呆,公司这样做合法吗
劳动合同纠纷
2021-04-16 23:42:09
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劳动合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议,劳务派遣公司和被派遣劳动者签订劳动合同或劳务合同。《劳动合同法》规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。
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可以,劳动者和用人单位协商可自行确定签订时间。《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则:合法原则,协商一致原则。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。