你好！本人工作满三个月，单位末提前一个月通知我适退我，有补偿吗
劳动合同纠纷
2024-05-18 01:18:09
律师解答共有3条
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有补偿的可能性，具体要看被辞退的原因。根据《劳动合同法》规定，如果符合特定情形，如用人单位提前解除劳动合同等，你可以要求公司支付半个月工资作为补偿。若不及时处理，可能影响你的权益保障。
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处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和双方意愿。协商是快速解决的方式，劳动仲裁具有法律效力，而诉讼则提供更全面的法律保护。
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有补偿机会，具体要视情况而定。如果是单位无故辞退，可要求支付半个月工资补偿；如果是因个人原因被辞退，则无补偿。需保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以便协商不成时申请劳动仲裁或提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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