法律问答

单位因事假扣除1.5倍工资的原因是什么

2022-12-04 19:29:11

协商不成的话可以申请劳动仲裁
这个要看单位规章制度如何规定
您好，可以去劳动部门投诉
如果劳动合同或单位的规章制度有约定或者规定的，则事假是按基本工资扣款。如果没有约定或者规定的，则用人单位与劳动者可协商按照基本工资来扣款或者依法采取其他的扣款方式。
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