我去年3月5日开始工作，4月10日发生了10级工伤。当时签订的合同是9100英镑的薪水。因为我第一个月少工作了四天，工资只有7900元，后面是9100元。现在我辞职了。我能得到多少补偿？
2022-07-22 21:37:53
律师解答共有1条
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发生工伤的，首先应该进行工伤认定，认定申报由单位在一个月之内进行，如果单位不申报，你也可以自己在一年内进行申报，如果需要治疗休息，停工休息期间工资照发。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
