法律问答
对于在私人煤矿企业工作的员工,企业未与员工签订劳动
合同
,也未向单位员工提交任何保险。员工在工作时间按正常程序操作。由于单位安检措施不当,员工发生
工伤事故
。请问:如何赔偿此类工伤事故?
工伤索赔
2022-07-22 23:46:37
律师解答共有3条
应具体结合事发原因、过错责任考虑
你好,出现什么意外
工伤赔偿
必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和
社会保障
行政部门申请工伤鉴定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位如何处理员工工伤事故
劳动合同纠纷
220
用人单位的员工本人没有签订劳动合同,也没有购买保险,员工受到
收集其他能证明劳动关系的材料,比如工作证,同事作证,工资条等,也可以确认劳动关系的,不是必须劳动合同
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
企业不跟员工签订劳动合同怎样赔偿劳动者
劳动合同知识
414
单位与员工未签订合同如何赔偿
劳动工伤
370
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
单位倒闭如何补偿员工
01:47
2345
公司筹备阶段如何签订劳动合同
民法典
1032
公司运营,与员工签订劳动合同,员工在试用期间,公司因政府部门
可以帮助您可以帮助您
人咨询过
继续咨询
企业未与员工签订劳动合同,工作不到半年,员工自行退休,企业如
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单
人咨询过
继续咨询
企业未与员工签订劳动合同企业如何赔偿员工。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
40
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
50
下班途中因雨天路滑骑电动车摔伤是工伤吗?
上下班途中非因本人原因遭受的交通事故属于工伤,如果是单方事故的,不属于工伤,单位按病假处理,并在医保
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
40
社保赔的一次性伤残补助金是本人平时到手的工资,还是单位的缴费
依据缴费基数。如已缴社保,向工伤保险基金申请支付;如未缴社保,向单位申请,单位不支付可提起劳动仲裁或
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
35
工伤认定申请表怎么申请?
工伤认定申请常见处理方式有单位申请和个人申请。单位应在伤害发生30日内申请,特殊情况可延长。若单位未
重婚罪追诉期是多久?
重婚
30
八级工伤单位不予赔偿
需要结合工资等其他情况确定
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
40
由于工伤,手部受伤,怎样补偿工伤?
你好:申请工伤认定和鉴定解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
辉南县律师
集安市律师
柳河县律师
梅河口市律师
通化县律师
东昌区律师
二道江区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权