该公司已经50天没有签订合同了。据说10号没有发工资，现在也没有发工资。已经延迟了11天，但还没有付款。我该怎么办
2022-07-23 06:42:59
律师解答共有3条
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有没有按约定提前申请离职呢？试用期内一般提前三天申请离职
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可以投诉或者申请仲裁
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
