法律问答
我当司机已经九年半了。现在我在家里有些事要辞职。我能得到补偿吗
劳动合同纠纷
2022-07-23 10:50:21
律师解答共有3条
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于劳动法规定中,劳动者被迫解除劳动
合同
情形的,用人单位需支付经济补偿。而以个人理由辞职的没有经济补偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工主动辞职是否可获补偿
劳动合同纠纷
240
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
劳动者提出辞职是否有经济补偿
01:29
2345
员工自动离职,是否需要赔偿
劳动合同纠纷
820
员工提出辞职有补偿吗
辞职申请资讯
我是一名保安人员,家中急事要辞职,可企业如今没有人不许走,我
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
张俊俊律师
广东博敦律师事务所
提辞职后的一个月是否需要加班
01:00
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2402
我妻子在单位工作了七年多,现在有事的公司不请假只好辞职。我问
可以申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
我在工厂上班,目前还在试用期,但因为家里有事,11.16提出
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程
人咨询过
继续咨询
现在的公司在职近五年,主动辞职是否可以拿到离职补偿?
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
人咨询过
继续咨询
取保候审啥时解除劳动合同
取保候审期间,解除劳动合同的常见处理方式包括协商解除和单方解除。选择时需考虑员工行为严重性、单位规章
人咨询过
继续咨询
没有说补偿,口头通知我不用再工作了
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
进厂三个多月,没签劳动合同,没交社保。打算辞职,需提前多久交
辞职需提前30日书面通知。具体操作:1. 写辞职报告,明确辞职日期;2. 提前30日提交给用人单位;
入职一家公司要求做满一年不然要赔付违约金
员工因个人原因未满一年离职是否需要支付违约金,取决于劳动合同中的约定。如果合同中明确规定了违约金条款
春节期间工厂不结清工资合法吗?拖着员工一个月的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
乐山律师
乐山找律师
乐山律师
乐山劳动纠纷律师
乐山劳动合同纠纷律师
乐山律师
峨边律师
峨眉山市律师
夹江县律师
井研县律师
马边律师
沐川县律师
犍为县律师
沙湾区律师
乐山市中区律师
五通桥区律师
金口河区律师
乐山房产纠纷律师
乐山公司法律师
乐山合同纠纷律师
乐山婚姻家庭律师
乐山交通事故律师
乐山劳动纠纷律师
乐山刑事辩护律师
乐山债务债权律师