法律问答

我在这家公司工作了九个半月，自从进入这家公司以来，我还没有签订过劳动合同。现在我怀孕八个月了。公司要求我必须办理辞职手续。我能向他索赔吗？

劳动合同纠纷

2022-07-23 10:57:57

入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 692

广东国晖（广州）律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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