法律问答

公司领导找到了扣除员工工资的简单理由。员工不同意，想去，不让他们去，并向他们整天没住过的宿舍索要宿舍费。这些合法吗

2022-07-23 12:11:15

员工即使还在试用期，也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能胜任，也就是说能力上无法达到单位要求
您好，可以向劳动局投诉的
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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