法律问答
今年4月,我去了一家企业面试。我签订了雇佣
合同
,并于9月30日正式工作。然而,现在是时候了。公司通过短信通知延迟报告。具体延迟何时另行通知。但我辞去了以前的工作。谁承担损失?他们违反了合同吗
2022-07-23 12:41:47
律师解答共有3条
您好,申请
劳动仲裁
的
你好,可以要求单位按原
合同履行
你好,如果用人单位违反劳动合同,侵害劳动者的合法权益,你可以向当地的劳动局投诉,要求帮助解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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