法律问答

连续旷工15天，单位表示解除劳动合同，可以解除吗

劳动合同纠纷

2022-07-23 13:30:47

因劳动者严重违反规章制度，用人单位单方解除劳动合同的主要程序如下:第一步用人单位将解除劳动合同的事实与理由通知工会征求工会的意见；第二步工会提出意见
职工解除劳动合同有三种形式，
一、协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力等等
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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