法律问答
你好，我在日本企业工作了四年多，没有签订劳动
合同
，公司交了五险一金，现在被公司解雇了。有什么补偿吗？
劳动合同纠纷
2022-07-23 18:12:58
律师解答共有3条
首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任；其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错，应当支付劳动者经济补偿，具体标准按照《
劳动合同法
》的规定支付
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
申请
劳动仲裁
维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签订劳动合同，可以交五险一金吗
劳动合同纠纷
534
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民法典
2458
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
1376
我在公司工作了十年，刚刚，被辞退一直没有签定劳动合同，且没有
公司存在非法解除劳动关系、未缴纳社保，可以通过劳动仲裁的方式维护自己的权利
人咨询过
继续咨询
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
有必要签订新员工入职劳动合同吗
01:09
2345
劳务合同交五险一金吗
民法典
2130
我在单位工作四年多，一直没有签订劳动合同，也没有给上社保，现
你好，工作四年没签订劳动合同，应向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁，向公司索要双倍工资并签订无固定
人咨询过
继续咨询
我入职一年多，签订劳动合同，但不知道自己是签的外包合同，公司
您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
人咨询过
继续咨询
工伤期间我已经到了退休年龄，公司能否单方面解除劳动合同？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
我公司签的合同上写着如果离职需要提前一个月报告，但是如果公司
与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试
人咨询过
继续咨询
我现在的公司可以随意调整我的班次。合法吗？其他地方都有兼职。
您好，可以申请劳动仲裁
在签订实习协议后，实习生不会签订劳动合同
你好，你和公司直接签订实习协议即可
约定八月底辞职，但提前离职是否合法？
你好，员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阜南县律师
界首市律师
临泉县律师
太和县律师
颖上县律师
颍州区律师
颖东区律师
颖泉区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
