法律问答

我的合同到2016年到期了。现在公司取消了所有人的职位，重新竞争。一个月后，我们的工资降低了三分之二。现在我想问他是否违法？我可以提出辞职赔偿吗？

2022-07-23 18:36:45

你好，公司的这种做法，员工可以提出被迫离职，要求公司支付补偿金
您好，视具体情况而定
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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