法律问答

自6月6日起，入职公司未签订劳动合同，月薪未发放，社保未缴纳，提前3天辞职，7月21日辞职到期，并于7月缴纳社保。我要求公司补缴6月份没有缴纳的社保。公司扣除我7月份未参加社保的天数合理吗？

2022-07-23 19:55:31

可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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