法律问答

工作了19年，离合同到期还有7个月。五年前，发生了9级工伤。现在你能为你的辞职买单了吗？合同到期时你能付多少钱？解决它！

2022-07-24 06:15:27

你好可以申请劳动仲裁解决！
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
根据《工伤保险条例》第三十七条的相关规定，工伤期间劳动合同期满的，用人单位不得解除劳动合同，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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