法律问答
你好单位领导强行调动职工,,
2022-07-24 06:21:09
律师解答共有3条
原岗位取消,经过用人单位和劳动者协商不能达成一致的,应当由用人单位提出解除劳动
合同
,单位应当按照劳动者在该单位的工龄支付经济补偿金。如果用人单位强行调岗,并且拒绝支付经济补偿的,劳动者可以向当地区县的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
这个要看劳动合同如何约定
看劳动合同的约定吧
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