法律问答

通州市工伤十级伤残公司解除劳动合同多少次

工伤索赔

2022-12-04 16:38:08

你好，这个需要根据具体情况来处理得
工伤职工依法解除劳动合同，如果其具有被鉴定为五至十级伤残等情形的，则由由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位来支付一次性伤残就业补助金；如果被单位违法解约的，则单位要按经济补偿标准的二倍来支付赔偿金。
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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周庆惠律师

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