法律问答

工作16个月。未签订劳动合同。仲裁11个月的双倍工资。怎么办？

2022-07-24 14:07:25

没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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你好，我从2015年9月进公司到2016年5月，使用期为1个

可以去劳动监察大队举报或者劳动仲裁。未签订合同，可以索要双倍工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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作了两年5个月，没有和公司签劳动合同，还可以申请11个月的双倍工资

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