你好，我以前在公司休息两天，但现在我离开了。公司说工资是用30天乘以实际天数计算的，所以我会少付很多。这合理吗？解决方案是什么？
2022-07-24 17:21:29
律师解答共有3条
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国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资
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向劳动部门投诉寻求帮助
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你好，按照合同约定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
