我是一个私营企业的员工，现因患病无法再从事原来的工作，现已经有九个多月没拿过一分钱工资和享受医疗费报销等待遇，我想咨询一下如果企业要解雇我的话，我能依法享受哪些待遇，我在这个企业已工作了十年，希望得到你们的帮助!
2022-07-24 19:11:41
律师解答共有3条
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对于员工而言，病假属于有薪假期。根据我国现行劳动法律、法规、政策性文件的相关规定，任何用人单位的职工因患病需要停止工作医疗时，用人单位应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期
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聘用职工工伤待遇是可以享受的，工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
