法律问答

如果工厂不遵守劳动法，如果在试用期后怀孕，扣除工资是否合理

2022-12-04 15:21:38

要提前3天通知辞职
如果公司以员工怀孕为由克扣工资的，员工可以要求公司赔偿。孕妇的正常出生检查均受国家法律保护，工资不应被克扣。如仍被用人单位扣款，属于违反相关规定的行为，员工可到劳动行政部门反映投诉。
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