法律问答

我想问，当我在a公司工作不到半年就辞职时，a公司扣除我2000元的培训费是否合理

2022-07-25 10:16:42

公司不可以在工资里扣岗前培训费，用人单位为员工安排岗位培训，应当是用人单位出资进行，此时可以约定服务期，只有当员工在服务期内擅自离职，用人单位才可以要求员工支付违约金
视情况而定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
公司提供的培训费是否都有合法的费用明细及票据？劳动合同中是否明确约定违约金
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