法律问答

如果公司因为家里的事不请假，而我又不上班，公司解雇我是否合理

2022-07-25 11:50:18

根据法律规定，用人单位以内部规章制度处罚员工需要满足以下法律要求：
（1）员工有违纪行为且证据确凿、充分；
（2）用人单位制定的规章制度合法、有效；
（3）规章制度已经向劳动者公示告知；
（4）用人单位对劳动者作出处罚决定后，应当将处罚决定通知员工本人。如果公司欠缺以上条件的任何条件，都将被认定为违法解除劳动合同
可以申请劳动仲裁去解决
公司以什么形式通知你被辞退的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工请假不批算旷工吗

劳动工伤 265

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

旷工离职失业金能领取吗

失业金资讯

旷工离职失业金能领取吗

生病请假不批算旷工吗

员工违纪处理 1671

生病请假不批算旷工吗

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

请假公司能不能辞退

请假公司能不能辞退

01:15

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

五一，公司不放假，我请假，不请假，记住我旷工！公司合法吗。

属于合法要求的

我在公司上班半个月，家里有事，我去辞职，领导不同意，我就请假

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

我因有事请假回家，后来一直没去上班，公司以我旷工为由，一天扣

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

你好，我在公司因家里有事请假没有批准，旷工三天，扣除我9天工

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2660

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1925

我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种

可以向劳动局投诉主张工资

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1370

公司外派回国，不安排岗位辞职

为确保劳动者权益不受损害，建议劳动者在面临公司外派回国不安排岗位的情况时，首先与公司进行积极沟通，明

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1235

在没有劳动合同的情况下，如何证明劳动关系的存在？

无劳动合同时，可搜集用工证据来证明劳动关系。具体操作包括：1、收集工资单等支付记录；2、获取考勤、加

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

媒体公司口头承诺可以随时退会，该怎么办？

申请劳动仲裁维权

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1045

在银行保险工作中，保险公司业务员离职不给小账户会被追究法律责

你好，要看合同如何约定才能确定

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

平凉律师平凉找律师平凉律师平凉劳动纠纷律师平凉劳动仲裁律师平凉劳动合同纠纷律师

平凉律师崇信县律师华亭市律师静宁县律师灵台县律师庄浪县律师泾川县律师崆峒区律师

平凉房产纠纷律师平凉公司法律师平凉合同纠纷律师平凉婚姻家庭律师平凉交通事故律师平凉劳动纠纷律师平凉刑事辩护律师平凉债务债权律师