法律问答

您好！我和公司签订的劳动合同还没有到期，公司准备解除合同，我们支付五险一金，公司应该赔偿多少钱？谢谢你！

劳动合同纠纷

2022-07-25 15:20:38

劳动合同到期不续签公司应该补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
你好，工作多久了，劳动合同上有约定五险一金但公司未缴纳是么？有赔付的
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 672

我和公司签订了劳动合同，交了五险一金。劳动合同到期，不想继续

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

你好！我和公司签订了3年的劳动合同，但是现在到期的公司继续下

这个是可以申请劳动仲裁要求补偿的！！！

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

你好，我们公司和我签的劳动合同还没到期，应该解除我们，支付违

你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损

在公司工作两年，没有签订劳动合同，公司没有缴纳五险一金，我已

公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳

试用期已经满3个月了。我没有指出我的工作我可以要求赔偿，也可

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

刚签好事业编制教师合同，考入其他地方事业编制教师要解除合同

要依法解除，不是自动

已经是正式员工了但是没有签劳动合同可以离职马上走人吗?

没签劳动合同的，辞职后一般不可以马上走人。如果劳动者在试用期的，需要提前三日申请离职，三日后才能走人

现在我想和公司现在我想和公司解除挂靠关系?

企业与员工解除劳动关系需要先与员工协商一致，其次依法支付赔偿，最后依法提供离职证明及办理社保转移手续

培训期间因为身体不适辞职需要支付违约金嘛?

劳动者辞职时一般不需要支付违约金，如果劳动者违反服务期约定辞职的，应当按照约定向用人单位支付违约金，

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

锦州律师黑山县律师凌海市律师义县律师古塔区律师凌河区律师太和区律师北镇市律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权