法律问答
你好,我想问一下,我在工作时间被同事打了一巴掌。有视频监控。我要求公司给我调职。公司不同意。这对我的身心造成了严重的伤害。现在我想辞职。这算是被迫辞职吗?我要求公司按照强制辞职规定进行赔偿。可以吗?
2022-07-25 16:58:50
律师解答共有3条
员工违规给用人单位造成经济损失,单位可以要求全额赔偿,根据《
工资支付暂行规定
》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除等等
员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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