法律问答
我进入公司已经一个半月了，并签署了一份试用期协议。试用期为3个月，未注意到试用期满不支付工资，一个多月后，我觉得工作不适合向相关负责人解释原因并离开。他说，当我离开公司时，我支付了工资，所以我离开了公司，但最终公司没有支付我一个多月的工资。问：我要求公司支付合理的工资吗？公司应该给我发工资吗？
2022-07-25 18:30:58
律师解答共有3条
依法成立的公司无论大小，都受劳动法律法规的约束。试用期内，你提前三天通知用人单位解除劳动
合同
，如果公司还是不给工资，你可以到当地
劳动监察
大队去投诉，或者到当地劳动部门申请
仲裁
，反正
劳动仲裁
无需缴费
试用期没签合同，只要和企业建立了事实
劳动关系
，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉，要求支付工资
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