法律问答
根据劳动
合同
,三年后辞职的员工是否有任何补偿
劳动合同纠纷
2022-07-25 20:23:53
律师解答共有3条
合同到期后没有续签劳动合同,员工主动辞职是没有赔偿的。《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
主动辞职是否有补偿要看因何原因辞职,如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形辞职的,用人单位是需要支付经济补偿金的
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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