法律问答

工作两年未签订劳务合同怎么申请赔偿？

劳动合同纠纷

2022-07-25 20:45:51

超过两年未签劳动合同视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。需要向劳动者支付双倍工资
1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担；
3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
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怎么赔偿在工作未签订劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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范小强律师

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结合具体情况判断

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