法律问答
暑假我在工厂工作了六天半。如果我不签雇佣
合同
，她会让我在下个月和普通工人的同一天领工资。我可以马上要吗
2022-07-25 22:38:32
律师解答共有3条
可以向单位要求同工同酬
可以去当地劳动部门投诉解决
您好，申请
仲裁
~
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
暑假工试用期可以不给工资吗
劳动合同纠纷
590
我要去打暑期工，二十一天后回家，不想上班，有薪水拿吗
可以去劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
暑假工需要签合同吗
01:03
2345
暑假工试用期有工资吗
劳动合同纠纷
2490
暑假工是不是一定要交社保?
暑假工社保
金光文律师
广东鼎方律师事务所
辞急工怎么扣工资
00:59
2345
暑假工不给工资怎么办
暑假工补贴
就是我们干暑假工，然后他说要做满一个月才有工资拿，我们现在做
你好，15岁属于童工，不能作为劳动者与企业建立劳动关系，所以可以起诉讨薪。
人咨询过
继续咨询
我是暑假工，去工厂做了一个月多一点离职了，然后他们说上个月工
你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
人咨询过
继续咨询
我在一个厂里打暑假工，他们要求必须做到9.15，但是我开学，
法律分析： 1、暑假工被扣工资不合法 2、暑假工与用人单位之间存在劳动关系，应该如实发放工资，如果有
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2195
说报销车费离职，不到一个月就不报销了
你好，可以到劳动监察大队去投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
我今年15岁，能不能去找工作？
法律分析：劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1440
学生想休学，学校不休学是违法的
你好，你可以和学校协商解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
啥叫高温工作算特殊工种唐钢咋不算啊一组的都退了到我这不算了
高温工作算特殊工种。具体操作：1）确认公司政策是否与国家法规相符；2）收集并保存与工作性质相关的证据
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
劳动法关于未成年人
法律分析：未成年工作的条件有：1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海口律师
海口找律师
海口劳动纠纷律师
海口劳动仲裁律师
海口劳动合同纠纷律师
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
海口房产纠纷律师
海口公司法律师
海口合同纠纷律师
海口婚姻家庭律师
海口交通事故律师
海口劳动纠纷律师
海口刑事辩护律师
海口债务债权律师
