法律问答
我在酒店工作,签了六份
合同
。我现在已经工作了八个月了,因为我家有紧急情况。 我提议辞职,但商店没有批准。我说请假一个月,他批准了我六天,威胁我说,如果时间到了,我就旷工了,他们还压了我一个月的工资
2022-07-26 11:18:14
律师解答共有2条
试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月提出辞职,但是不批准,可以走吗
劳动合同纠纷
205
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1430
辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1025
我在火锅店工作,说试用期是三天,我工作了四天,腰疼得受不了。
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2180
我在理发店工作,没有签约就上班了。之后,上司骂我待遇不好就辞
去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
人咨询过
继续咨询
您好:我觉得咨询一下,我还在某企业工作,沒有签与劳动合同书,
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人
人咨询过
继续咨询
我在我这家公司工作了一年半,昨天晚上我和我们部门的主管请假,
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1110
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
785
临近春节,10人离职的原因是回家过年,如何处理
按照企业订单及事发前生产经营状况确定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
560
班上有人恶意打12345举报老师,是否违法
可以与12345沟通解释清楚即可
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
485
退休工资提前半年会有影响吗?
法律分析:提前退休肯定会对退休金有影响的,从整体来说,提前退休会比晚退休少拿一些钱,但如果考虑养老金
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
被工厂列入黑名单后如何解除?
你好,建议及时和qq客服沟通,尽快解决相关问题
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
在工地工作,忘记安全带会被罚款吗?
法律分析:工地作业不佩带安全带违反了《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条。生产经营单位及其主要
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
锦州律师
黑山县律师
凌海市律师
义县律师
古塔区律师
凌河区律师
太和区律师
北镇市律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权