法律问答
临时工离开后就没有工资了,是吗?
2022-12-04 12:10:51
律师解答共有4条
这个是申请
劳动仲裁
为好的
您好,与单位协商解决
你好,可以申请劳动
仲裁
临时工自离也是有工资的。只要临时工付出了正常的劳动的,就可以获得相应的劳动报酬。用人单位不得克扣或者无故拖欠其劳动报酬。但是临时工给单位造成损失的,则单位可依法扣除其部分工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司不签合同不发工资可以直接离职吗
劳动合同纠纷
155
临时工想离职老板不给工资可以告吗?
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
员工自动离职公司可以不发工资吗
劳动合同纠纷
1397
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3175
临时工,辞职期限到了,不发工资不准离职。我该怎么办?
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
临时工主动离职可以要求补偿吗
01:20
2345
合同工离职要违约金吗
民法典
526
离职就不发工资,一个月不发工资。
不发工资的,离职的可以试试找对方协商拿工资,若是协商不成的可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
我在餐厅工作十三天就辞职了,不发工资是不是?
你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3255
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
用人单位收取押金的行为是否合法?
用人单位收取押金的行为是违法的。《劳动合同法》明确规定,用人单位不得以任何形式向劳动者收取押金。如果
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
申请的时候说的工作时间和上班的时候真正的工作时间不一样怎么处
建议和用人单位协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
不办理离职交接手续,是否还属于在职
法律分析:离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
公司宣布停工,只发最低保障的钱,这违法吗?
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
被老板解雇后,我的工作佣金公平吗?
可以通过劳动仲裁维权!
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海南律师
海南找律师
海南律师
海南劳动纠纷律师
海南劳动仲裁律师
海南劳动合同纠纷律师
海南律师
共和县律师
贵德县律师
贵南县律师
同德县律师
兴海县律师
海南房产纠纷律师
海南公司法律师
海南合同纠纷律师
海南婚姻家庭律师
海南交通事故律师
海南劳动纠纷律师
海南刑事辩护律师
海南债务债权律师