法律问答
如果家里发生了什么事,老板拒绝批准辞职怎么办?
劳动合同纠纷
2022-07-26 14:52:19
律师解答共有3条
用人单位逼迫劳动者主动辞职的,劳动者可以拒绝,只要劳动者不存在《
劳动合同法
》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动
合同
属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金
根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此,劳动者按照上述规定的程序提出辞职,不需要用人单位批准同意,到期
劳动关系
即解除
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
现在我想辞职老板不批怎么办
企业法律顾问
335
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
申请宅基地村里不批怎么办
民法典
7786
申请宅基地不批怎么办
民法典
1910
家里有事,去辞工,单位不批怎么办
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
辞职老板不让走怎么办
01:26
2345
离职申请不批怎么办
离职申请
我是临时工。我家里有事要辞职。工厂不批怎么办?
建议按法律规定辞职,非试用期间,提前三十天递交辞职书,三十天后可以离职。
人咨询过
继续咨询
家里有事,辞职回家,但是公司不批准怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
实习结束后我可以直接去吗?
你好,协商一致即可
人咨询过
继续咨询
因工作失误不给公司造成损失,公司扣工资合理吗?
依照单位的规章制度处理
人咨询过
继续咨询
我的劳动合同到期了,我申请辞职有劳动补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
离职后,公司以“我对公司造成不良影响”为由追究我的法律责任。
你好,需要结合是否知情参与
合同到期可以自动离职吗,法律上如何认定
合同到期需依法处理。若双方同意续签,应签订新合同;若不再续签,用人单位应支付补偿金。劳动者主动离职则
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
博兴县律师
惠民县律师
无棣县律师
阳信县律师
沾化区律师
邹平市律师
滨城区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权