法律问答

我在一家私营企业工作，现在怀孕2个月了。因为检查有先兆流产的迹象，医生建议休息一段时间。现在我想请假休息一个月。公司应该批准休假吗？因为现在的身体原因，我不能去公司面对面请假，所以我只能通过电话请假和交接。但是因为这种情况，公司不得不计算我的旷工，这个月的工资也没有了。这合法吗？我希望有朋友能帮我回答。非常感谢

2022-07-26 17:38:42

你要请假，至少要有医生建议休息的证据，要不然公司是可以不批假的
您好，申请劳动仲裁
您好！情况紧急可以口头请假，事后补书面请假条。你这种情况，可以提供医生的疾病证明书、病历等材料找公司主管部门，要求按请假处理
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