法律问答
我以公司没有和我签订劳动
合同
为由辞职,公司当天不同意辞职,也没有帮我办理交接手续,第二天以我旷工为由回去办理交接手续,该怎么办?
劳动合同纠纷
2022-07-26 17:49:57
律师解答共有3条
需要办理下来交接手续;
1、按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成;
2、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续;
3、人力资源部统计其本月考勤,结算工资;等等
劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞职申请,离职申请审批下来以后,办理工作的交接,要求单位出具解除
劳动关系
证明,协助原单位办理社保移交手续等程序
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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