试用期内离开公司,但提前支付工资。工资将在提交申请后的晚上支付。我该怎么办?我还需要更多吗?我该退多少?本月的保险也已支付。我应该把保险金交给公司吗?
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用人单位对履行了劳动
合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
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对于此情况,你方可以要求用人单位支付试用期内工资,你方可以与用人单位协商处理,如果双方协商无果,你方可以向
劳动监察大队投诉,也可以申请
劳动仲裁。(注意保留相关
证据)
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。