我被公司劝阻了，然后我要求两个月的工资补偿。因此，该公司没有做出回应。我应该和领导谈谈吗？我于2016年4月20日加入公司，试用期为三个月。7月20日我成了常客。我之前签过保密协议，没有签劳动合同。我已经为自己支付了社会保险费。到目前为止，在6月17日，公司建议我自愿辞职，理由是能力不足，并招聘了其他人来代替我。领导没有直接表达，而是通过我的上级传达。现在我要求赔偿两个月的工资，但公司没有回应。我应该怎么做，直接辞职，然后找劳动仲裁，或者在公司无能为力时解雇我？下一步是什么？如果你申请赔偿，你能要求公司补足11个月的工资吗？一年的年假也能得到补偿吗？
2022-12-04 11:11:39
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