法律问答
你好，签了劳动
合同
，也过了三个月的试用期，因为报告没有达到人事要求，没有转正。
2022-12-04 11:11:33
律师解答共有4条
你好，申请
劳动仲裁
你好，建议主动申请劳动
仲裁
可以向劳动局投诉
试用期过后没签合同算转正。劳动合同可以约定试用期，单独约定试用期的，试用期不成立，按正式期计算，享有正式期的权利与义务，试用期计入劳动合同期。
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