法律问答
你好,签了劳动
合同
,也过了三个月的试用期,因为报告没有达到人事要求,没有转正。
2022-12-04 11:11:33
律师解答共有4条
你好,申请
劳动仲裁
你好,建议主动申请劳动
仲裁
可以向劳动局投诉
试用期过后没签合同算转正。劳动合同可以约定试用期,单独约定试用期的,试用期不成立,按正式期计算,享有正式期的权利与义务,试用期计入劳动合同期。
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