法律问答
9级工伤！劳动
合同
还没有终止！工伤保险一次性赔偿1.2W！合同工资1600绩效！月薪2800左右！我应该得到多少补偿！
2022-07-27 09:52:16
律师解答共有3条
首先，根据
劳动合同法
的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，
工伤保险条例
规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
您好，认定工伤了吗
你好，按照当地标准进行
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