我签了一份三年的劳动合同，试用期为六个月。劳动合同规定，如果我想在试用期内离职，我可以提前三天通知公司。但第二天，公司要求我签署一份承诺书。如果员工离职，应提前一个月通知公司。哪一个会占上风
劳动合同纠纷
2022-07-27 13:11:23
律师解答共有3条
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
