法律问答

老板追讨了半个月的工资，说他不想工作。他提前一个月说我比计划提前了50天，但老板说如果我能招到人我就可以去，如果我不能招到人我就不能去，但时间一到我就得去。老板不付钱合法吗？我们和老板没有合同

2022-07-27 14:47:45

辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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没有签合同，我没有提前一个月辞职，然后老板不给工资

法律分析：没签合同辞职不给工资，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

提前半个月跟老板辞职，做到月底，一开始老板压了15天工资，现

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

老板提前和我们说过干不到一年压的工资不给，我们是没有签合同的

您好，详细情况需要了解，如果想及时追讨工资的，建议可以委托律师介入。

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对上个月的工资有影响吗？上个月的工资会给吗？

你好，根据实际工作时间发放

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