我在一家公司工作了9年。2017年2月，公司因停产发出口头解雇通知，未办理劳动合同终止事宜。去年的工资基数是3500元，我收到了1750元工资的一半，这是因为公司在过去四个月里半停工。我应该如何计算我的劳动报酬？
2022-07-27 14:48:04
律师解答共有2条
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；等等
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
