你好，律师！我想让两名员工在工作时打架！一方受伤住院！这是工伤吗？
工伤索赔
2022-07-27 15:33:01
律师解答共有3条
-
员工上班打架是否算工伤，要根据实际情况，依据双方打架斗殴事件的起因来进行判断。根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤 -
员工在上班时间打架不一定全是工伤，也不一定全部不是工伤，要具体情况具体分析。应该认定为工伤的条件：
（1）必须是在工作时间和场所内；
（2）必须是因履行工作职责受到暴力伤害；
（3）不符合条例第十六之规定 -
你好，到劳动局工伤科申请认定工伤
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
