法律问答
我姐姐在日本的一家企业工作。不久前,她受伤了,手腕断了。现在她在那里的医院接受治疗。除了承担医疗费用和工资外,日本没有其他补偿。这合理吗?住院期间的一些生活费用是否应自行承担?
工伤索赔
2022-07-27 17:33:53
律师解答共有1条
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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