法律问答
我在一家公司工作,但仍在使用。夜班12小时后,公司领导要求所有部门员工(试用期员工和正式员工)在下午3点参加公司培训,时间最长为3小时,培训不计入工作时间。因为我没有参加培训,公司领导要求我罚款。当我不同意在罚款上签字时,公司领导说会劝说我退却,劝说不成功后,将采取强制解雇,并在3天内处理辞职事宜。否则,将被视为自我辞职。
2022-07-27 21:42:37
律师解答共有1条
接受培训是员工的一项权利,双方有就培训的协商的话,要明确培训的义务和权利等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司可随意辞退试用期员工吗
劳动合同纠纷
180
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
员工试用期不合格怎么辞退
01:06
2345
试用期可以直接辞退员工吗
工伤索赔
195
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2427
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
如何辞退试用期员工
01:11
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1520
试用期公司可以当天开除员工不
根据《劳动合同法》第三十九条规定,单位不可以随意解雇试用期员工。如果试用期员工有以下情形,用人单位可
人咨询过
继续咨询
用人单位辞退员工 员工不签字
辞退通知书员工不签字可以直接递交、以挂号信发出或者以登报公告的形式发出,被辞退员工收到通知即生效。公
人咨询过
继续咨询
公司试用期无理由辞退员工,员工不同意
试用期内辞退员工劳动法规定||| 在试用期内,用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗?小编告诉
人咨询过
继续咨询
给员工调岗不同意可以辞退吗
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
被告的工资卡被冻结了,这样违法吗?
你好,建议与对方协商,对方也有可能会起诉你
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1420
学校安排实习但没有合法工资吗?
按照学校规定办理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
教师离职学校说根据合同不发表绩效是合法的吗?
你好。建议协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
入职前公司让我办完健康证后又不要我怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
临沧律师
临沧找律师
临沧劳动纠纷律师
临沧劳动仲裁律师
临沧劳动合同纠纷律师
沧源县律师
凤庆县律师
耿马律师
双江律师
永德县律师
云县律师
镇康县律师
临翔区律师
临沧房产纠纷律师
临沧公司法律师
临沧合同纠纷律师
临沧婚姻家庭律师
临沧交通事故律师
临沧劳动纠纷律师
临沧刑事辩护律师
临沧债务债权律师