法律问答
派遣员工在正常离职后能否获得上个月的工资?
2022-07-28 02:27:03
律师解答共有3条
如果公司没有正常给你发放工资,可以要求
劳动监察
大队举报公司。让你公司发放工资、
你好。根据劳动法的相关规定,用人单位应按时足额支付劳动者工资。员工自离后,单位应将工资发放至其离职之日,不能以任何理由苛扣。但若单位有
证据
证明员工故意或存在重大过失给单位造成了损失,一般可以主张从工资中扣除。
希望对我方有所帮助
您好,建议协商解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工中途离职,还拿得到年终奖吗
劳动合同纠纷
2840
派遣员工正常退休后,能给我上个月的工资吗
你好,向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工离职时间
01:33
2345
派遣员工的工资是同工同酬吗
劳动合同纠纷
110
合同解除当月还是在职员工吗
民法典
776
自离的话,上个月的工资可以拿到么?
当月自离,不但可以拿到上个月的工资,就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
劳务派遣克扣工资找谁
01:10
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1525
自离后可以拿到上个月的工资吗?
能拿到的,且必须给你最低工资标准以上的工资
人咨询过
继续咨询
被派遣的工人工作半个月正常离职后能马上拿到工资吗?
你好,有工作的应当发放,没有工作就没有工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3140
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2265
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
如何出具被迫离职的离职证明?
你好,需要协商处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1485
16岁可以送外卖吗。16可以送吗
在法律上,16岁属于未成年阶段,一般不建议从事送外卖等具有潜在风险的工作。若确实需要工作,可以考虑以
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
过年留任奖金拿到了,第二个月离职公司把留任奖金扣回去合法吗?
你好这种情况可以协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
就是签了劳务合同,做了两个半月,四月帮交金了,5月做完一整个
从法律角度看,你辞职后公司的主要义务是支付你实际工作期间的工资和福利,以及按照法律规定办理离职手续。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
塔城律师
塔城找律师
塔城律师
塔城劳动纠纷律师
塔城劳动仲裁律师
塔城劳动合同纠纷律师
塔城律师
乌苏市律师
额敏县律师
托里县律师
裕民县律师
和布克赛尔律师
沙湾县律师
塔城房产纠纷律师
塔城公司法律师
塔城合同纠纷律师
塔城婚姻家庭律师
塔城交通事故律师
塔城劳动纠纷律师
塔城刑事辩护律师
塔城债务债权律师