法律问答
如果怀孕了，公司应该如何找到各种理由解雇员工？
2022-12-04 08:21:33
律师解答共有4条
你好，建议 申请
劳动仲裁
你好，可以申请劳动
仲裁
获得赔偿
建议申请劳动仲裁
女性职员怀孕后被解雇，如果是被违法解雇的，应当通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权，要求公司继续与其履行原劳动
合同
，或者按经济补偿标准的二倍支付给本人赔偿金。
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