法律问答
我在优衣库工作了几天,想辞职。
合同
规定试用期为六个月,但店长让我提前一个月辞职
劳动合同纠纷
2022-07-28 11:26:43
律师解答共有3条
试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
还在试用期辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
635
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
975
变更合同要先辞职吗
民法典
1113
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期怎么辞职
01:29
2345
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
812
来的时候说试用期七天,合同签了三个月。工作两个月,应该提前三
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同,试用期两个月,说好第三个月转正,因为离职要提前
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
签了劳动合同,但是上面写着试用期三个月,我没有做满,又想离职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
你好,我在试用期,签合同说辞职必须提前三个月,我能提前三天辞
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗?
有效的劳动合同必须要符合三个条件(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任(二)劳动合同
人咨询过
继续咨询
刚加入美团的骑手两天发现不合适可以离职吗?会被罚款吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
工作满一个月不满两个月没签劳动合同可以申请2倍工资吗?
可以。需收集证据,证明劳动关系和未签合同事实,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付二倍工资差额
如果没签劳动合同可以随时离职吗
可以。未签劳动合同时,劳动者应首先与用人单位沟通,要求签订正式合同。若遭拒绝或条件不合适,可保留证据
我这边碰到一个公司前期说的好好的中间也去过他们公司直播过中间
可以协商或法律途径解决。先与公司协商,了解拒绝原因,提出合理要求。如协商不成,收集证据,向劳动仲裁机
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乐山律师
峨边律师
峨眉山市律师
夹江县律师
井研县律师
马边律师
沐川县律师
犍为县律师
沙湾区律师
乐山市中区律师
五通桥区律师
金口河区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权