法律问答
你好!请问,假期间,公司应该发工资吗?
2022-07-28 12:13:49
律师解答共有3条
如劳动者在强制隔离、观察期内,用人单位应正常发工资。根据《传染病防治法》第41条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员,在隔离期间,被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬
你好,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动
合同
规定的标准,支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。其中的“按国家有关规定办理”,通常是按照不低于最低工资的70%至80%,向劳动者支付生活费直到复产、复工
根据公司章程确定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
双规期间发工资吗?
刑事辩护
615
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
孕妇可以离婚吗?
01:34
2345
婚假,病假,丧假分别是多少天
丧假天数
生而不养能告父母吗?
婚姻家庭
990
你好,我休假期间,公司是不是应该给我发工资?
员工休产假期间是否发绩效工资,根据用人单位的薪酬制度而定。根据相关法律规定,女职工产假期间的生育津贴
人咨询过
继续咨询
汤楚香律师
广东鸿浩律师事务所
公司股权转让流程?
01:12
2345
陪产假期间公司可以不发工资吗?
陪产假工资
你好!病假期间公司可以停止发工资吗?
你可以向单位书面申请要求支付病假期间的工资。或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好,我现在病假期间,单位应该怎么发工资?
按实际工作时间结算
人咨询过
继续咨询
您好,扣工资犯法吗????!!!
正常上班一般不可以被扣钱,而按照规定任何人都不得随意扣劳动者钱的。 劳动者可以到当地劳动保障部门维权
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1625
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1185
试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
835
16岁是童工吗,有没有法律规定
16岁不是童工。 1. 16岁以上属于未成年工,受到法律的特殊保护。 2. 用人单位需遵守相关规定,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
能不能在工厂做临时工,晚上不加班?
你好,可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
510
然后转发工人的工资,是否违法?
搜集有利证据起诉解决返还
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
甘孜律师
巴塘县律师
白玉县律师
丹巴县律师
稻城县律师
道孚县律师
德格县律师
得荣县律师
甘孜县律师
九龙县律师
理塘县律师
炉霍县律师
色达县律师
石渠县律师
乡城县律师
新龙县律师
雅江县律师
泸定县律师
康定市律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权