法律问答
我在一家公司工作了8年,期间公司没有签订劳动
合同
;选择因工作原因自动辞职。同时,我还没有缴纳社保,还欠工资。我怎样才能保护自己的权益。
2022-07-28 20:31:21
律师解答共有2条
单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位不签劳动合同应怎么维护自己的权益
合同纠纷
3605
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
劳务协议工伤怎么维护自己的权益
劳务协议书
如何维护自己的隐私权
民法典
625
到现在一直没给缴纳社保,也没有签订任何劳动合同,请问我该如何
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员
人咨询过
继续咨询
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
民法典怎么维护医务人员的合法权益
民法典
1644
公司没有和我签订劳务合同,也未缴纳社保,我目前想要离职,该如
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职
人咨询过
继续咨询
公司倒闭了,当初没有签订劳动合同也没有买社保,请问我要如何才
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以
人咨询过
继续咨询
我工作两年半,没有签过劳动合同,而且单位没有给我交社保,请问
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3285
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2350
没有签合同就试了几分钟。工会不退会怎么办?
可以搜集证据起诉解决,维权解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1695
《农民工权益保护法》的特点
法律分析:农民工纠纷可以通过以下途径进行解决:1、可向当地劳动监察大队进行投诉;2、可申请仲裁并提起
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1540
公司硬性规定上班10小时如何投诉
可以到劳动局进行举报
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
工厂让急转班,早上7点下班,这符合劳动法的规定
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1275
我申请了营业执照,让我退出全部工资,合理吗?
你好,可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动仲裁律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师