法律问答
我在一家国有企业当了将近七年的
合同
工。现在工资不能正常发放。我想离开,但合同还有一年半到期。如果我离开能得到补偿吗
2022-07-28 21:27:43
律师解答共有3条
合同期满,如果单位不续签,或者续签条件低于原条件,要给劳动者经济补偿金。如果是劳动者本人提出的不续签,单位无须给补偿金。《
劳动合同法
》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的
可以申请
劳动仲裁
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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